Especialista de Governança de TI e Segurança da Informação
Descrição da vaga
A Logicalis valoriza a diversidade, oferecendo iguais oportunidades a todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.
Somos #ArchitectsOfChange.
Ajudamos milhares de empresas a se transformarem e terem sucesso em um mundo digital.
Acreditamos que a tecnologia pode mudar o mundo e torná-lo um lugar melhor para viver promovendo uma cultura alinhada aos nossos valores: integridade, inovação, excelência, parcerias e empoderamento. Visite nosso site: http://www.la.logicalis.com.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela atuação em projetos de consultoria relacionados à Tecnologia da Informação com foco em Governança, Segurança da Informação e Privacidade, conduzindo as atividades com certa autonomia e direcionamento técnico, para clientes internos e externos, a fim de estruturar as soluções adequadas às necessidades do negócio com qualidade, eficiência e conformidade, garantindo a satisfação esperada, assim como dentro dos prazos e custos previstos, atuando em ações como a identificação de riscos, definição de estratégias, implementação de soluções e mapeamento de oportunidades, além de apoiar nos resultados e indicadores da área e, eventualmente, apoiar na preparação e formação dos demais profissionais da equipe.
Principais Responsabilidades:
- Conduzir, orientar e participar do desenvolvimento e entrega de projetos de consultoria em Segurança da Informação e Governança de TI dentro dos escopos previstos, com eventual apoio em casos de alta complexidade;
- Estruturar e apoiar a definição de abordagens metodológicas e na organização de projetos, garantindo alinhamento com prazos, custos e expectativas de qualidade;
- Atuar proativamente na identificação, análise de causa raiz de problemas e dificuldades, a fim de propor soluções definitivas ou de contorno mais adequadas para a situação, gerindo desafios operacionais com maior autonomia e relativa orientação em situações de maior complexidade;
- Mapear, avaliar, priorizar, projetar, otimizar e implementar melhorias e ajustes em processos que integram a estratégia e tecnologias de Segurança da Informação;
- Levantar requisitos dos projetos, elaborar e revisar documentos/entregáveis (políticas, procedimentos, fluxos, apresentações, materiais de apoio, entre outros artefatos de projetos);
- Conduzir apresentações e reuniões técnicas e/ou executivas com clientes e equipes internas, podendo ou não ser em conjunto com os demais profissionais da área;
- Capacidade de atuar em mais de um projeto em paralelo, mantendo a qualidade das entregas e a comunicação com os stakeholders;
- Direcionar e apoiar a equipe na detecção de necessidades e proposição de ações de melhorias contínuas referentes aos escopos de projetos e, eventualmente, refletindo também nos processos da área;
- Identificar e desenvolver insights e oportunidades para novos projetos de consultoria, contribuindo para a evolução contínua da área;
- Contribuir para a liderança de projetos com escopo de média-alta complexidade;
- Conhecer os processos da área, sabendo identificar o repositório e aplicação destes, bem como das políticas e diretrizes corporativas, garantindo sua utilização nas atividades profissionais.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos e Conhecimentos Desejáveis:
- Experiência prática atuando em consultoria, implantação, manutenção ou operação de processos e projetos relacionados à Governança, Segurança da Informação e Privacidade equilibrando conhecimentos técnicos e habilidades analíticas, com vivência em demandas de média-alta complexidade, conduzindo atividades e entregas;
- Vivência em projetos de planejamento, estruturação e implantação de medidas de adequação de controles de segurança da informação e privacidade, como: implementação/manutenção de certificações (ISO 27001, 27701, 22301, 42001...), assessment/avaliação de controles de segurança e privacidade utilizando frameworks de mercado, avaliação e definição de modelos de gestão de segurança da informação, gestão e análise de riscos e vulnerabilidades, gestão de riscos de terceiros (TPRM), estruturação/revisão de gestão de acessos e SoD, definição de recomendações para processos, pessoas e tecnologias, desenvolvimento de roadmaps com foco na evolução e adequação da segurança da informação, elaboração de BCP/BIA/DRP/relacionados, estruturação e definição de KPIs, estruturação de processos de inventário de dados, entre outros temas relacionados a SI;
- Sólida experiência na atuação em projetos utilizando-se dos principais frameworks e metodologias de mercado relacionados à segurança e TI, como ISO 27001, ISO 27701, ISO 22301, ISO 42001, NIST, CIS, SIM3, ITIL, Cobit, entre outros;
- Conhecimento de demais frameworks e metodologias de mercado, como Gestão de Projetos (PMBoK e metodologias ágeis) e Modelagem de Processos (BPMN);
- Familiaridade com legislações e normas, como LGPD, GDPR e Marco Civil da Internet;
- Capacidade de estruturar e apresentar materiais gerenciais e executivos com domínio de ferramentas do Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word); conhecimento em Power BI é considerado um diferencial;
- Possuir uma ou mais certificações técnicas de nível intermediário na área de atuação ou conhecimento equivalente;
- Conhecimento em inglês (leitura avançada, escrita intermediária, conversação intermediária) e espanhol (leitura intermediária, escrita básica, conversação básica); níveis mais avançados são considerados diferenciais;
- Conhecimento de soluções de mercado e aplicações no ambiente, sendo diferenciais, o entendimento mais aprofundado de ambientes tecnológicos com conhecimento de arquiteturas corporativas e capacidade analítica e habilidades para compreensão de problemas e tecnologias aplicáveis, considerando os impactos da tecnologia e da segurança da informação para os negócios;
- Formação com Curso Superior completo em ciências exatas (Engenharias, Computação, Matemática), econômicas (Economia, Administração de Empresas) ou similar (não exaustivo), sendo diferenciais, a realização de MBA e/ou Pós-Graduação em áreas de interesse do cargo.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills):
- Capacidade analítica para resolução de problemas, compreendendo, propondo e/ou implementando soluções eficazes;
- Proatividade e criatividade na estruturação de abordagens metodológicas e desenvolvimento de soluções;
- Perfil colaborativo, tendo comunicação clara e objetiva conduzindo e atuando de forma integrada com equipes multidisciplinares e diferentes níveis hierárquicos;
- Negociação e influência, com foco em gerar valor para o cliente e identificar oportunidades de novos projetos;
- Sólida experiência em levantamento de requisitos, gerenciamento de partes interessadas e gerenciamento de riscos;
- Facilidade para trabalhar em equipe, com postura consultiva e foco em resultados.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
🏥 Plano de saúde
🦷 Plano odontológico
🍽️ Vale Refeição e Alimentação
🏦 Previdência Privada
🖤 Seguro de vida
👶 Auxílio creche
🚌 Vale transporte
🆘 Programa de Apoio ao profissional
🏋 Totalpass
🎂 Birthday Off
🚀 Work from Anywhere
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Informações adicionais para Cadastro
- Etapa 5: Teste - Perfil Comportamental
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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